近日,镇平县正式成立全省首家县级人才发展集团有限公司,通过人才链、产业链、资金链、技术链“四链合一”,持续深化人才发展体制机制改革、健全市场化人才管理服务体系,构建“政府+市场”双互动的人才资源开发新局面。
据了解,该公司将切实发挥人才第一资源作用,突破人才工作“体制化”色彩,改变人才政策、人才服务“碎片化”“部门化”等问题,用市场的标准对接人才、引进人才、评价人才,在更广阔的市场范围内实现人力资源的调配、整合及优化。同时,坚持产业为媒聚人才、人才集聚兴产业,采用“人才+项目”模式,集聚信息、科技、创新等资源,打造全域人才生态链,助推县域经济社会高质量跨越发展。
“我们要努力打造市场化、公益化、产业化的现代人才发展新体系,不断推动人才发展集团有限公司成为‘政府抓人才工作的经理人、各类人才创新创业的服务员、产学研深度融合的联络员’。”镇平县委书记艾进德介绍。“下一步,镇平县将强力实施‘镇平人建设新镇平’战略,落地落细‘玉乡英才行动’,用市场化运作高效招募金凤凰,用精细化服务强化人才获得感,用协同化出击构筑人才强磁场”。
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