“通过一系列帮扶措施的落实，后张村班子强了，人心齐了，环境美了，群众富了，于2017年年底实现了贫困村‘摘帽’！”在近日召开的许昌市选派驻村第一书记工作表彰推进会议上，“全省优秀驻村第一书记”、鄢陵县审计局驻张桥镇后张村党支部第一书记张秋玲，讲述了自己驻村的经历、体会和收获。
张秋玲是鄢陵县选派的117名驻村第一书记的先进典型之一。近年来，鄢陵县把选派第一书记作为夯实基层基础、实现精准脱贫的重要途径和抓手，先后从县直党政机关选派117名优秀中青年干部到贫困落后村任第一书记，围绕精准扶贫工作，当先锋、作表率，在脱贫攻坚中发挥了积极作用。
据介绍，2015年以来，该县驻村第一书记组织开展农民培训3000多人次，新修水泥路106.9公里，安装变压器36台，开挖排水工程15公里，新建改扩建村室22个，为群众办了一大批实事好事。
选好第一书记，是保证驻村工作成效的基础。鄢陵县先后两次召开县委常委会，研究选派第一书记工作，确保把政治素质过硬、务实重干、敢于担当的优秀干部选派到建档立卡贫困村任第一书记。鄢陵县委常委、组织部部长蒋涛介绍，为严格落实精准选派原则，鄢陵把建档立卡贫困村分为基础设施落后、地理位置偏僻、产业结构单一、缺乏示范引导等类型，针对不同类型，从与之关系最密切的县直单位选派干部，增强帮扶的针对性、实效性。
第一书记驻村后，如何激发他们的动力？该县制定完善了《鄢陵县驻村第一书记管理办法》，建立完善民情日记、与贫困户结对帮扶等工作制度，坚持定期检查与随机抽查相结合、现场督查与电话抽查相结合等形式，确保第一书记身入基层、心入群众。同时，该县每年至少组织举办两期专题培训班，推行“菜单式”教育培训，针对不同问题，组织相关职能部门开展专题培训，提升第一书记服务水平。
为发挥好组织保障、单位“后盾”作用，鄢陵县采取多种形式，督促指导各乡镇、各单位为第一书记提供基本食宿条件、投保人身意外保险、落实工作补贴，激发了第一书记干事创业积极性。同时，为量化驻村工作成效，鄢陵县对全县第一书记全部建立实绩档案，将其纳入年度考核内容，并作为考核等次的参考依据。
据统计，2015年以来，在117名驻村第一书记的推动下，鄢陵县共有35个贫困村实现“摘帽”，3807户贫困户、17380名贫困群众实现脱贫。
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